Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel – La nouvelle convention collective est signée!

Info-Négo | Pinel Volume 4 no 3 – 10 décembre 2021

La convention collective 2020-2023 du personnel professionnel de l’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel a été signée le 2 décembre à Montréal.

L’événement a eu lieu en présence de Line Lamarre, présidente du SPGQ, Luc Desjardins, négociateur au SPGQ, Ariane Polisois-Keating et Kim Regaudie, membres du comité de négociation ainsi que des représentants du Secrétariat du Conseil du trésor, du ministère de la Santé et des Services sociaux et du Conseil patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS).

 

Consultez la convention collective.

 

Prochaines étapes

Rappelons que cette nouvelle convention comprend notamment des augmentations salariales de 2 % par année. Voici donc les prochaines étapes :

 

  • Dès l’entrée en vigueur de la convention : ajout du palier 2 (9,6% pour une prestation de travail rémunérée est de 70 heures par période de paie) dans le cadre de la prolongation de la prime de rétention
  • Janvier 2022 (30 jours après la signature de la convention collective) : versement du montant de 0,33 $ par heure rémunérée entre 1er avril 2019 et le 31 mars 2020.
  • Mi-janvier 2022 : versement du montant de 0,33 $ par heure rémunérée entre le 1er avril 2020 et le 31 mars 2021.
  • Mars 2022 (90 jours après la signature de la convention collective) : versement des sommes rétroactives de 2020, 2021 et 2022 et ajustement des échelles de traitement.
  • Avril 2022 : augmentation salariale de 2 %
  • Mi-avril 2022 : bonification de 1 % des échelons 1 à 9 de l’échelle de traitement.

 

Les travaux en vue de la prochaine négociation devraient commencer ce printemps.