Fonction publique – COVID-19 – De nouvelles mesures mises en place

Dernière Heure | Fonction publique Volume 4 no 15 – 6 janvier 2022

Le Secrétariat du Conseil du trésor (SCT) a informé le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) de ses orientations relativement aux nouvelles mesures mises en place en lien avec l’augmentation des cas de COVID-19. Ces orientations concernent le personnel de la fonction publique.

Télétravail

Comme annoncé en décembre 2021, le télétravail est obligatoire pour tous les employés et les seules personnes qui devraient se retrouver dans les milieux de travail sont celles qui doivent réaliser des activités jugées prioritaires par le sous-ministre ou le dirigeant d’organisme et qui ne peuvent se faire en télétravail.

Employés devant demeurer à la maison pour assurer la sécurité d’un enfant

Les établissements scolaires primaires demeureront fermés jusqu’au 17 janvier 2022. Durant cette période, des services de garde exceptionnels seront offerts pour les enfants dont les parents occupent un emploi figurant sur la liste des emplois considérés essentiels.

Dans ce contexte, si vous êtes en mesure d’offrir une prestation de travail, mais que celle-ci était affectée en raison de la nécessité de demeurer à la maison afin d’assurer la sécurité d’un enfant, votre traitement sera maintenu pour les jours prévus au calendrier scolaire de votre enfant. Toutefois, l’employé qui n’est pas en mesure de fournir une prestation de travail devra utiliser un congé prévu à ses conditions de travail.

Le SCT précise qu’il est de la responsabilité du sous-ministre ou du dirigeant d’organisme de s’assurer que les employées et employés fournissent la prestation de travail qu’ils sont en mesure de faire sans compromettre le respect des responsabilités parentales.

Activités et déplacements à l’intérieur de la période de couvre-feu

Depuis le 31 décembre 2021, un couvre-feu provincial est en place de 22 h à 5 h, interdisant à quiconque de se déplacer hors de son lieu de résidence, hormis dans des cas d’exception justifiant le déplacement, tel que pour effectuer un travail considéré prioritaire.

Lorsqu’un tel déplacement est nécessaire pendant le couvre-feu, il est recommandé que vous ayez une autorisation écrite de la part de votre gestionnaire.

Réduction de la durée d’isolement pour les personnes adéquatement vaccinées atteintes de la COVID-19

La santé publique a récemment annoncé la réduction de la durée recommandée de l’isolement pour les personnes adéquatement vaccinées, mais atteintes de la COVID-19. Pour ces derniers, sous plusieurs conditions, l’isolement pourra être de 5 jours plutôt que de 10.

Si vous avez d’autres questions en lien avec la pandémie, consultez la foire aux questions sur le site du SPGQ.