Info-Négo | Protecteur du citoyen – Volume 1 no 5 – 20 avril 2022
Le 13 avril dernier, les discussions ont porté à nouveau sur l’ensemble des demandes normatives. Les parties patronale et syndicale ont également échangé sur certaines demandes monétaires, dont la prime liée aux technologies de l’information et la cotisation à l’association professionnelle.
Étonnamment, les parties divergent sur le contenu des discussions passées concernant le comité sur l’expertise, l’attraction et la rétention (incluant un montant équivalent à 2 % du salaire au 18e échelon). Dans le cahier de propositions syndicales pour le renouvellement de la convention collective, nous avons demandé une prime de fidélisation dans l’unique but de bénéficier de ce 2 % en guise de rattrapage salarial, car il n’a pas été versé en 2019.
La partie syndicale a fait part de son amertume et de ses inquiétudes envers les propos ambigus de la partie patronale. Pour le syndicat, ce rattrapage salarial s’avère primordial pour la signature de la prochaine convention collective.
Comité de négociation
Julianne Pleau
Bénito Bisaillon
Conseillère à la négociation
Mélanie Robert
Responsable politique
Guillaume Bouvrette