Info-Négo | Délégation fonction publique – Volume 7 no 1 – 2 septembre 2022
Vous aimeriez porter les revendications de vos collègues auprès de l’employeur? Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de vos conditions de travail? Soyez au cœur de l’action en devenant membre de votre comité de négociation!
Si vous êtes élu, vous aurez notamment à :
- participer à l’élaboration des revendications, notamment en réalisant un sondage et en faisant de la collecte et de l’analyse de données;
- contribuer à l’élaboration de la stratégie de négociation;
- exposer votre point de vue sur les relations publiques liées à la négociation;
- préparer et participer, selon les besoins, à des rencontres de négociation;
- informer les instances et les membres du déroulement de la négociation;
- participer à la rédaction des textes négociés au projet de convention collective.
Vous ne détenez aucune expérience en négociation? Voilà l’occasion idéale pour en acquérir! Une formation sera offerte à tous les membres des comités de négociation.
Le comité de négociation de la fonction publique est composé de cinq membres, dont un provenant du comité exécutif et de quatre personnes élues par le conseil d’unité d’accréditation de la fonction publique. Tous travailleront de concert avec une personne conseillère du SPGQ.
Vous craignez de manquer de temps? Être membre d’un comité de négociation nécessite effectivement beaucoup de travail. En revanche, l’employeur ou le SPGQ vous libéreront selon les besoins, tout en maintenant votre salaire et vos avantages.
Pour plus de détails, consultez notre foire aux questions.
Pour soumettre votre candidature
Vous désirez relever ce défi? Transmettez d’ici le 19 septembre votre CV et une lettre de motivation à Olivier Parent, secrétaire du SPGQ, à olivier.parent@spgq.qc.ca. Votre candidature sera présentée au conseil d’unité d’accréditation de la fonction publique (CUAFP) le 23 septembre 2022. Notez que les personnes présentes pourront présenter leur candidature lors du CUAFP.
Olivier Parent
Secrétaire