Québec, le 20 septembre 2022 — L’entente de principe intervenue entre Loto-Québec et son personnel professionnel membre du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) a été adoptée à 96% par les membres.
Les principaux éléments de l’entente sont les suivants :
- Convention collective de six ans (2022-2027).
- Augmentations salariales de 2 % par année pour toute la durée de la convention.
- Montant forfaitaire de 1 % du traitement pour 2022.
- Montant forfaitaire de 2,5 % du traitement à la signature de la convention collective.
- Montant forfaitaire de 6,5 % du traitement pour 2022. Ce montant sera versé le 26 janvier 2023.
- Prime de rétention de 1 % par année en 2024 et 2025.
- Prime de 10 % comme mesure d’attraction, de rétention et de renforcement de l’expertise pour 35 personnes professionnelles de Loto-Québec.
- Télétravail : présence sur le lieu de travail obligatoire seulement quatre jours par mois
- Augmentation de la semaine de travail de 35 heures par semaine à 37,5 heures par semaine.
- Possibilité d’utiliser un programme volontaire de réduction du temps de travail pour conserver une semaine de travail de 35 heures.
« Nous sommes heureux que l’employeur ait bonifié son offre à la satisfaction des membres, indique Guillaume Bouvrette, troisième vice-président du SPGQ. Je tiens à remercier nos membres pour leurs commentaires, leurs propositions et leur participation. Je veux également remercier l’équipe de négociation pour son travail exceptionnel pour améliorer les conditions de travail des membres. »
À propos du SPGQ
Le SPGQ est le plus grand syndicat de personnel professionnel du Québec. Créé en 1968, il représente plus de 32 000 spécialistes, dont environ 22 300 dans la fonction publique, 5 500 à Revenu Québec et 4 200 en santé, en enseignement supérieur et dans les sociétés d’État.
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Source
Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec
Renseignements
Nathalie Côté
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