Bulletin Dernière Heure – Volume 7 no 9 – 27 septembre 2024
Le SPGQ a vécu des moments plus difficiles l’an dernier et il est fier aujourd’hui de vous informer des développements et des améliorations survenues.
Plainte à l’endroit du président
Le SPGQ a pris très au sérieux la plainte en harcèlement psychologique qui a été déposée l’an dernier contre son président, Guillaume Bouvrette. Une firme indépendante a été mandatée afin de faire la lumière sur la situation. Ce matin, votre conseil syndical a été informé des résultats de l’enquête. La conclusion est que M. Bouvrette n’a pas fait de harcèlement psychologique.
Comité exécutif
Par ailleurs, au cours de la dernière année, une personne médiatrice a travaillé avec les membres du comité exécutif afin de régler certains écueils. Si les points de vue divergent parfois, ce qui est tout à fait normal en politique, les membres du comité exécutif travaillent ensemble et ont livré des résultats. On pense, par exemple, à la conclusion d’ententes très satisfaisantes pour ses membres de la fonction publique, de l’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel et des cégeps. Ils travaillent aussi avec acharnement actuellement afin d’en venir à une entente pour ses membres de Revenu Québec.
Climat de travail
Finalement, un comité paritaire a été mis en place afin de régler différents enjeux à l’interne. Plusieurs litiges ont aussi été réglés avec la collaboration du nouveau directeur des ressources humaines. Enfin, le SPGQ, à titre d’employeur, a conclu une entente avec son personnel de soutien et technique quant au renouvellement de sa convention collective.
Le SPGQ est bien conscient qu’il doit poursuivre ses efforts pour assurer un bon climat de travail et toute son équipe travaille en ce sens.