Bulletin Dernière Heure : Santé Québec – Volume 7 no 2 – 4 septembre 2024
Vous avez récemment reçu une demande pour signer un contrat de prêt de service vers Santé Québec? Voici quelques éléments à connaître avant de vous engager.
Comme l’expression l’indique, un prêt de service implique que votre employeur, le ministère de la Santé et des Services sociaux, prête temporairement vos services à Santé Québec pour répondre à un besoin ponctuel. Vous devriez être informé de la durée du mandat avant de signer.
Pour être conforme à la convention collective, le prêt de service doit remplir deux conditions :
- Vous devez y consentir de manière libre et éclairée. Vous ne devez pas subir de pression pour signer le contrat.
- Toutes les conditions de travail prévues à votre convention collective du SPGQ doivent être conservées.
Si l’une de ces conditions n’est pas respectée ou si vous avez des questions, communiquez rapidement avec le SPGQ pour obtenir de l’aide à santequebec@spgq.qc.ca
Notez qu’un prêt de service ne constitue pas un transfert. Votre syndicat a posé plusieurs questions au service des ressources humaines de l’employeur au sujet des transferts et a obtenu peu de réponses pour l’instant. Des rencontres d’informations seront organisées dès que plus de précisions auront été obtenues. D’ici là, vous pouvez aussi consulter la foire aux questions.
Martin Trudel
Troisième vice-président et responsable du dossier Santé Québec