INESSS : Une entente de principe a été conclue!

Info-Négo : Volume 3 no 10 – 19 décembre 2024

Votre comité de négociation est heureux de vous annoncer qu’avec l’accord de la majorité de la délégation, une entente de principe a été conclue hier dans le cadre des négociations pour le renouvellement de votre convention collective.

Vous recevrez une convocation pour une assemblée générale des membres qui aura lieu le 14 janvier 2025 de midi à 13 h 30. Ensuite, vous devrez vous prononcer et voter en ligne sur l’entente de principe. Voici les faits saillants de cette dernière: 

Durée de convention collective : 

  • Convenir d’une convention collective d’une durée minimale de 5 ans 

Paramètres d’augmentation : 

  • Convenir des paramètres généraux d’augmentation salariale de 17,4 % répartis de la manière suivante :
    • Au 1er avril 2023 : 6,0% 
    • Au 1er avril 2024 : 2,8 % 
    • Au 1er avril 2025 : 2,6 % 
    • Au 1er avril 2026 : 2,5 % 
    • Au 1er avril 2027 : 3,5 % 
    • Obtention de la clause sur l’IPC maximum de 1% 2025, 2026 et 2027 

Mesure de stabilité sous forme de journées mobiles : 

  • 1 jour après 3 ans d’ancienneté 
  • 3 jours au total après 5 ans d’ancienneté 
  • À partir du 1er avril 2025 et prenant fin à la veille de l’échéance de la convention collective 

Contribution de l’employeur à l’assurance maladie (à partir du 1er avril 2025): 

  • 36,50 $ par mois pour une protection individuelle 
  • 85 $ par mois pour une protection familiale ou monoparentale 

Vacances : 

  • Accélération de l’obtention de la 5e semaine de vacances selon les modalités suivantes :
    • 15 ans : 21 jours ouvrables 
    • 16 ans : 22 jours ouvrables 
    • 17 ans : 23 jours ouvrables 
    • 18 ans : 24 jours ouvrables 
    • 19 ans et plus : 25 jours ouvrables 

Prime de coaching : 

  • 5% du salaire selon la durée du coaching pour un maximum de 6 mois (modalités à définir) 

Réduction de la période minimale de repas à 30 minutes

Comité sur la classification des emplois : ajout de deux comités pour les coordonnateurs scientifiques et les conseillers en communication (lettre d’entente)

Le SPGQ souhaite remercier Isabelle Beaudoin et Marie-Pierre Rousseau pour leur engagement exceptionnel en temps et en pertinence; c’est un réel plaisir de travailler avec elles. Un merci spécial à la délégation qui est toujours disponible et pose de bonnes questions; leur soutien et leur participation sont essentiels! Finalement, merci à vous chers membres pour votre appui, vos encouragements et votre présence massive aux assemblées générales, car vous avez joué un rôle très important pour la conclusion de cette entente.

Votre comité de négociation 
Isabelle Beaudoin 
Marie-Pierre Rousseau 

Conseillère à la négociation 
Mélanie Robert 

Responsable politique de la négociation 
Martin Trudel Ã©gociation
Martin Trudel