Comités liés au développement des solidarités

Comité d’aide aux travailleuses et travailleurs et d’aide aux membres
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Mission

Applique la politique d’aide aux travailleuses et travailleurs du Syndicat et la politique d’attribution d’une aide financière aux membres en difficulté par suite d’un congédiement ou d’une suspension sans solde contesté par grief ou à cause de poursuites judiciaires pour des gestes posés dans l’exercice de leurs fonctions syndicales ou liés à celles-ci.

Mandat

  • Attribue l’aide aux travailleuses et travailleurs conformément à la politique d’aide et dans les limites du budget alloué par le conseil syndical.
  • En collaboration avec les autres comités et instances du Syndicat, le cas échéant, fait des recommandations au comité exécutif sur les demandes d’appui et sur la pertinence d’adhérer à certains organismes.
  • Favorise l’information et les débats sur l’aide accordée par le Syndicat.
  • Formule des recommandations au conseil syndical quant à l’aide sans incidence pécuniaire que le SPGQ peut apporter aux groupes visés par la politique.
  • Applique la politique de gestion d’aide aux membres et assure le suivi des dossiers.
  • Révise les politiques d’aide en s’assurant, entre autres, qu’elles sont adaptées aux besoins et aux conventions collectives des membres de toutes les unités d’accréditation, et fait des recommandations aux instances appropriées.

 

Composition

Le comité est formé de cinq membres, incluant la ou le responsable du dossier au comité exécutif. Au moins deux des membres du comité sont des femmes.

Durée du mandat

Jusqu’au renouvellement des comités du conseil syndical à l’automne 2018.

Note : Le comité se réunit au besoin (environ trois à quatre fois par année).

Comité des relations internationales
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Mission

Développe un réseau de contacts avec des syndicats de même nature que le SPGQ à l’étranger dans le but d’avoir accès aux meilleurs outils disponibles et d’adopter les meilleures pratiques pour la défense de nos droits syndicaux.

Mandat

  • Exerce une veille au sujet des luttes et enjeux syndicaux internationaux.
  • Établit des contacts avec des organisations syndicales étrangères afin de partager des expériences de luttes, des stratégies, tactiques et pratiques efficaces.
  • Informe, forme et mobilise les membres du SPGQ sur les enjeux du processus actuel de libéralisation et son impact sur les services publics.
  • Développe une argumentation propre à orienter l’action du SPGQ sur la scène internationale.
  • Soumet des éléments de réflexion quant à l’engagement du SPGQ dans diverses campagnes internationales.

 

Composition

Le comité est formé de cinq membres, incluant la ou le responsable du dossier au comité exécutif. Au moins deux des membres du comité sont des femmes.

Durée

Jusqu’au renouvellement des comités du conseil syndical à l’automne 2018.

Note : Le comité se réunit environ trois fois par année.

Comité du Programme de bourses SPGQ– Louise-Montpetit-Morrisseau
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Mission

Aide les étudiantes et étudiants en leur fournissant les bourses de recherche ayant à la fois une portée sociale et syndicale pour le Syndicat.

Mandat

Le comité voit à l’administration du Programme de bourses SPGQ–Louise-Montpetit-Morrisseau. Il assume les mandats particuliers suivants :

  • Procède à la sélection des projets de recherche soumis après vérification de leur pertinence auprès des comités concernés du Syndicat ;
  • Attribue les bourses de recherche pour les projets retenus conformément à la politique et aux priorités du Syndicat et au cadre budgétaire prévu à ce poste ;
  • Fait le suivi du cheminement des projets ;
  • Travaille en collaboration avec la personne libérée à l’information, à la publication du programme de bourses et, s’il y a lieu, à la diffusion des résultats des travaux de recherche.

 

Composition

Le comité est formé de cinq membres, incluant la ou le responsable du dossier au comité exécutif. Au moins deux des membres du comité sont des femmes.

Durée du mandat

Jusqu’au renouvellement des comités du conseil syndical à l’automne 2018.

Note : Le comité se réunit environ deux fois par année.