Comité des personnes occasionnelles

Mission

  • Rend visible et fait prendre en considération la problématique des personnes occasionnelles dans l’ensemble des dossiers syndicaux.
  • Propose une stratégie et des moyens d’action afin de limiter le phénomène de précarité des emplois des membres.

Mandat

  • Discute des problématiques de relations du travail propres aux personnes occasionnelles et fait les recommandations appropriées, notamment en ce qui concerne le bilan de la négociation des conventions collectives et l’élaboration des revendications en vue de leur renouvellement.
  • Connaît les problèmes des personnes occasionnelles et en informe les membres, notamment en collaborant à la diffusion de l’information à leur sujet.
  • Travaille à la mobilisation des personnes occasionnelles en soutien aux revendications les concernant.
  • Favorise la participation des personnes occasionnelles dans les différentes instances du Syndicat.

Composition

Le comité est formé de cinq membres, incluant la ou le responsable du dossier au comité exécutif. Deux postes sont réservés aux personnes qui ont un statut d’emploi d’occasionnel au moment de leur élection. Au moins deux des membres du comité sont des femmes.

Durée du mandat

Jusqu’au renouvellement des comités du conseil syndical à l’automne 2026.

Fréquence des réunions

Le comité se réunit environ trois fois par année.

Responsable du comité : Éric Laberge