Devenir déléguée ou délégué

Vous constatez une détérioration de la qualité de vie dans votre milieu de travail ?

Vos collègues se plaignent d’être surchargés et la partie patronale fait la sourde oreille à vos doléances ?

Vous voulez contribuer au changement ?

Le rôle de déléguée ou délégué syndical – un rôle essentiel ! – est peut-être pour vous.

DEVENIR DÉLÉGUÉE OU DÉLÉGUÉ AU SEIN DU SPGQ, C'EST L'OCCASION POUR :

  • participer à l’organisation et à la représentation syndicale de votre unité de travail, de votre ministère ou de votre organisme;
  • aider vos collègues qui vivent des problèmes liés à l’application de la convention collective ou à une injustice patronale;

  • représenter votre unité de travail dans les instances syndicales du SPGQ.  

DEVENIR DÉLÉGUÉE OU DÉLÉGUÉ AU SPGQ, C'EST AUSSI :

  • animer la vie syndicale dans votre unité de travail et en assumer la direction politique ;
  • rassembler les membres pour discuter d’enjeux importants ;
  • faire passer les cotisants au statut de membre SPGQ ;
  • recevoir des mandats des membres de votre unité de travail ;
  • représenter les membres dans les instances appropriées du SPGQ ;

  • rendre compte d’informations et de décisions prises dans les instances et ayant un impact sur les membres ;
  • voir à l’application de la convention collective dans votre unité de travail ;
  • représenter les membres auprès de l’employeur ;
  • participer au conseil de section et au conseil de ministère ou d’organisme.

Programme d’accès à l’égalité (PAÉ) syndical

Le PAÉ syndical regroupe une série de mesures de redressement et de soutien afin que les femmes soient représentées de façon proportionnelle dans les instances syndicales. Adopté par l’Assemblée des déléguées et délégués syndicaux (ADS) en 1994, le PAÉ syndical est encore nécessaire aujourd’hui puisque la représentation proportionnelle n’est toujours pas atteinte.Le PAÉ syndical est une mesure spécifique, conforme aux dispositions de la Charte québécoise des droits et libertés de la personne.

Le PAÉ syndical a été finaliste du prix égalité Thérèse-Casgrain 2017 du Secrétariat à la condition féminine, témoignant ainsi de l’importance de cet outil dans l’atteinte de la parité au sein des instances du SPGQ.

Guide du PAÉ syndical

Il y a aussi un guide pour encourager les candidatures des professionnelles aux postes de conseillères

Actuellement, les postes de conseillères et conseillers sont occupés majoritairement par des hommes et ne correspondent pas à la parité avec l’effectif féminin global du Syndicat. Le comité des femmes a conçu un guide afin d’encourager les professionnelles à participer aux concours de recrutement et de les soutenir dans leur démarche.

Les objectifs du guide sont :

  • De donner un outil aux professionnelles désirant présenter leur candidature;
  • De démystifier la procédure de dotation de poste;
  • D’offrir aux professionnelles un soutien dans leur démarche.

 

Vous souhaitez devenir déléguée ou délégué ?

Vous devez contacter dans un premier temps la ou le délégué de votre section.

En cliquant sur le lien suivant, vous serez redirigé(e) vers « SPGQ EnDirect », un site sécurisé du SPGQ où vous pourrez avoir accès, entre autres, aux noms et coordonnées des membres de la délégation de votre section.

Communiquez avec votre déléguée ou délégué actuel

Si un poste vous intéresse, en l’absence de délégation syndicale dans votre unité de travail,
vous pouvez contacter Pierre Provencher, conseiller à la vie syndicale au 514 798-4616 / 1 800 463-6341
ou pprovencher@spgq.qc.ca