L’évaluation du maintien de l’équité salariale, c’est quoi?
Article publié dans le magazine L’Expertise – Décembre 2020 Par Dany Levesque, Conseiller à la classification, à l’équité et aux relativités salariales Maintenir l’équité salariale n’est pas une mince tâche. Pour y parvenir, l’employeur doit refaire ses devoirs tous les cinq ans. Voyons comment cela fonctionne. Qu’est-ce que l’équité salariale? L’équité salariale est … Lire la suite