Organisation du travail et relations professionnelles

Conseillers : Étienne Blanchette, Christine Joyal et Thérèse Chabot

 

>> Comité sur les relations professionnelles et l’organisation du travail (RPOT)

>> Comité sur la sous-traitance

>> Comité sur les technologies de l’information et des communications (CTIC)

 

Les relations professionnelles dans la fonction publique

L'organisation du travail dans la fonction publique

Le rôle des conseils de ministère ou d’organisme (CMO)

Les services du SPGQ en organisation du travail et en relations professionnelles

Quoi de neuf?

Pratiques antisyndicales expertise avril 2021

Pratiques antisyndicales : lorsque l’employeur ne se mêle pas de ses oignons

Article publié dans le magazine L’Expertise – Avril 2021 Par Guillaume Bouvrette Troisième vice-président et Anouk Frenette-Tremblay Conseillère aux relations du travail et à la négociation   Les pratiques antisyndicales ne sont pas nouvelles. Au siècle dernier, le manufacturier d’allumettes E. B. Eddy a négocié le renvoi de la contremaîtresse Donalda Charron, première femme présidente d’un syndicat … Lire la suite

Conventions collectives – Compensation pour des sommes versées en trop

Article publié dans le magazine L’Expertise – Avril 2021 Par Rémi Boulay Conseiller en relations du travail et à la négociation ARQ   La principale mission d’un syndicat consiste notamment à négocier des conventions collectives. À cet égard, les conseillers en relations du travail et négociation ainsi que les officiers syndicaux s’assurent du respect des … Lire la suite

Relations de travail : le passé n’est pas garant de l’avenir

Article publié dans le magazine L’Expertise – Avril 2021 Par Christine Joyal, Conseillère à l’organisation du travail   La pandémie de COVID-19 a frappé la population, mais aussi les gouvernements, l’économie et, inévitablement, le monde du travail. À quoi faut-il s’attendre en 2021 en ce qui a trait aux relations de travail?   LA GESTION … Lire la suite

Calendrier Horaire

Travailler de 8 h à 16 h, cinq jours par semaine? Non merci!

Article publié dans le magazine L’Expertise – Décembre 2020 Par Chantal Maltais, Conseillère à l’accueil et l’information – Fonction publique   Les vacances estivales participent souvent à la prise de conscience de l’importance d’avoir du temps pour soi et des bienfaits d’un rythme de vie ralenti. Alors que les penseurs du début du XXe siècle … Lire la suite

Résolution de grief

La résolution des griefs en temps de pandémie

Article publié dans le magazine L’Expertise – Décembre 2020 Par Patrice Blackburn et Raïmé Drouin, conseillers en relations du travail   Pour combattre la pandémie de COVID-19, le SPGQ a implanté des mesures strictes de prévention telles que le confinement et la distanciation physique. Ces mesures ont eu des conséquences importantes sur nos activités ainsi … Lire la suite

Retour en milieu de travail : l’approche syndicale comme remède

Article publié dans le magazine L’Expertise – Décembre 2020 Par David Galarneau, conseiller en relations du travail et Étienne Blanchette, conseiller à l’organisation du travail   Après des mois de confinement, le personnel de la fonction publique a commencé à réintégrer graduellement les différents lieux de travail. Comment s’assurer que tout se déroule de manière … Lire la suite

Teletravail

Télétravail : une réalité à cerner

Article publié dans le magazine L’Expertise – Décembre 2020 Par Philippe Daneau, Conseiller à la recherche et vigie   Dans la foulée de la crise sociosanitaire causée par la pandémie de COVID-19, des milliers de personnes ont été placées en situation de télétravail, notamment au sein de la fonction publique et parapublique du Québec. Le … Lire la suite

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Télétravail : la grande avancée

Réclamé depuis des années, le télétravail s’est imposé en quelques semaines à peine partout dans l’appareil gouvernemental en raison de la pandémie de coronavirus (COVID-19). Malgré les effets négatifs de la crise, elle a permis de démontrer que ce mode de travail était tout à fait possible. Avantages du télétravail Études et sondages ont démontré … Lire la suite

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Conflit au travail : comment éviter l’escalade?

Tous ont déjà vu, de près ou de loin, une situation banale prendre des proportions démesurées. Parfois, cela devient une guerre sans merci entre deux individus ou clans dans une équipe de travail. Comment éviter de se rendre jusqu’à une situation conflictuelle? Malheureusement, les conflits sont répandus. Dans le Portrait statistique de la santé des … Lire la suite

L’ABC DU GRIEF

En milieu de travail, la règle d’or est « obéis maintenant et plains-toi après », issue du dicton anglophone bien connu « obey now, grieve later». Toutefois, ceci ne signifie pas que vous devez accepter que vos conditions de travail négociées ne soient pas respectées par votre employeur. Si vous constatez ou croyez qu’une de … Lire la suite