Envoyez un courriel au ministre des Finances à ministre@finances.gouv.qc.ca et eric.girard.grou@assnat.qc.ca pour exiger qu’il reconnaisse votre travail et qu’il vous accorde les clauses de protection du pouvoir d’achat. N’oubliez pas d’utiliser votre courriel personnel.
Objet : Lenteur des négociations de ma convention collective et refus d’accorder une clause de protection IPC
Monsieur le Ministre,
Je tiens à vous exprimer mon profond mécontentement et mon inquiétude face à la lenteur persistante des négociations concernant la convention collective des professionnels de Revenu Québec. La situation actuelle, marquée par des retards injustifiés et des blocages dans les discussions, met en lumière une gestion inacceptable du dossier et porte atteinte à la motivation du personnel.
De plus, je tiens à dénoncer le refus catégorique de votre ministère d’accorder une clause de protection de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour les années 2025-2026 et les deux années suivantes. Cette mesure a été accordée à plus de 550 000 employées et employés de l’État y compris les professionnels de votre propre ministère. Il est incompréhensible et injustifiable que nous, professionnels de Revenu Québec, qui jouons un rôle fondamental dans le financement des services publics, soyons laissés de côté lorsqu’il s’agit de garantir une protection salariale face à l’inflation.
Chaque année, nous assurons l’encaissement de près de 165 milliards de dollars, une somme essentielle pour le financement des services publics de l’ensemble de la population québécoise. Notre travail quotidien est indispensable pour maintenir la stabilité financière de l’État et doit être reconnu. C’est pourquoi il est primordial que nous bénéficiions de conditions salariales justes, équitables et à la hauteur de l’importance de notre contribution.
La clause IPC est essentielle pour assurer que nos salaires demeurent à la hauteur du coût de la vie. L’égalité de traitement et le respect de nos droits doivent être au cœur de vos préoccupations et de celles du gouvernement. En refusant d’étendre cette protection aux professionnels de Revenu Québec, vous envoyez un message clair d’injustice et de négligence envers ceux qui jouent un rôle clé dans la gestion des finances publiques.
Je vous prie de reconsidérer cette décision pour parvenir à un accord équitable reconnaissant les efforts et la contribution des professionnels de Revenu Québec à l’essor de notre société.
Dans l’attente de votre réponse, recevez, Monsieur le Ministre, mes salutations distinguées.
Objet : Discrimination salariale à l’égard du personnel professionnel de Revenu Québec
Monsieur le Ministre,
Je vous écris aujourd’hui pour dénoncer l’injustice flagrante qui me frappe en tant que personne professionnelle de Revenu Québec. Alors que la plupart des travailleuses et travailleurs du secteur public et parapublic bénéficient d’une clause de protection contre l’inflation, vous refusez de nous l’accorder.
Ce choix est d’autant plus incompréhensible que nous sommes responsables d’assurer l’encaissement de 165 milliards de dollars par année, une somme fondamentale pour le financement des services publics. Sans notre travail, il serait impossible de garantir la stabilité financière de l’État québécois.
Pourquoi est-ce que les employés du ministère des Finances méritent une protection salariale, mais pas ceux de Revenu Québec? Pourquoi est-ce deux poids, deux mesures?
Ce refus persistant de nous assurer un traitement équitable n’est pas seulement injuste, il est insultant. Nous ne resterons pas les bras croisés face à cette discrimination.
Je vous exhorte à revoir votre position immédiatement et nous accorder les mêmes protections dont bénéficient nos collègues du secteur public.
Dans l’attente d’une réponse rapide, je vous prie d’agréer, Monsieur le Ministre, mes salutations distinguées.
Objet : Nécessité d’un règlement équitable pour les professionnels de Revenu Québec
Monsieur le Ministre,
Je me permets de vous adresser cette lettre afin d’exprimer mon incompréhension et ma préoccupation quant à la lenteur des négociations entourant ma convention collective, soit celle des professionnels de Revenu Québec. Après des mois de discussions, cette non-reconnaissance et l’absence de progrès concret nuisent à notre motivation, nous qui contribuons pourtant de manière essentielle au bon fonctionnement de l’État.
De plus, je tiens à souligner l’iniquité quant à votre refus de nous accorder une clause de protection de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour les années 2025-2026 et les années suivantes. Cette protection a été consentie à plus de 550 000 employés de l’État, y compris au personnel professionnel de votre propre ministère.
Pourquoi les professionnelles et professionnels de Revenu Québec seraient-ils laissés pour compte?
Chaque année, nous assurons l’encaissement de près de 165 milliards de dollars, garantissant ainsi le financement des services publics dont dépendent tous les Québécois. Il est donc essentiel que nos conditions de travail reflètent l’importance de notre contribution.
La clause IPC est une mesure de justice salariale permettant de garantir que notre pouvoir d’achat ne s’effrite pas avec l’inflation. Il est impératif que le gouvernement nous traite avec équité et nous offre les mêmes protections que celles accordées ailleurs dans la fonction publique.
J’espère que vous saurez prendre les décisions qui s’imposent afin de garantir un règlement rapide et juste pour les professionnels de Revenu Québec.
Dans l’attente de votre réponse, veuillez agréer, Monsieur le Ministre, mes salutations distinguées.
Objet : Négociations de Revenu Québec : nous ne tolérerons pas l’injustice
Monsieur le Ministre,
Votre entêtement à nous refuser, professionnelles et professionnels de Revenu Québec, une clause de protection de l’IPC est injustifiable et inacceptable. Vous avez accordé cette protection salariale à plus de 550 000 employés de l’État, y compris aux travailleurs de votre propre ministère. Pourquoi ne voulez-vous pas reconnaître notre contribution à sa juste valeur?
Chaque année, nous collectons 165 milliards de dollars pour financer les services publics essentiels à la population québécoise. Nous assurons la santé financière de l’État, mais vous refusez de garantir la nôtre?
Votre refus de négocier en toute bonne foi alimente la colère et la frustration. Nous ne resterons pas passifs devant cette injustice. Il est temps que vous assumiez vos responsabilités et corrigiez cette situation inacceptable.
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Monsieur le Ministre @EricGirardGroulx , il est temps d’être juste!
Le personnel professionnel de Revenu Québec joue un rôle crucial, car il assure l’encaissement de 165 milliards de dollars 💸 chaque année, une somme essentielle au financement des services publics. Pourtant, nous sommes exclus de la clause de protection contre l’inflation (IPC) accordée à plus de 550 000 employés de l’État.
Pourquoi ce refus? Pourquoi ce traitement inéquitable?
L’équité doit primer. Mettez fin à cette injustice et négociez en toute bonne foi! #ClauseIPC #SPGQ
Trop, c’est trop! Le ministre @EricGirardGroulx bloque les négociations et refuse d’accorder la clause de protection contre l’inflation au personnel professionnel de Revenu Québec!
550 000 employés de l’État ont obtenu une protection contre l’inflation.
Les pros de Revenu Québec encaissent 165 milliards $ 💸 par année.
@EricGirardGroulx refuse de nous accorder la même protection salariale. Ce refus est méprisant. Nous exigeons un traitement juste et équitable!
Cher @EricGirardGroulx , après les millions 💸 d’investissement risqué dans Northvolt, à quand un investissement rentable pour reconnaitre le travail du personnel professionnel de Revenu Québec? La clause IPC serait un bon début! #Priorités #ClauseIPC #SPGQ
@EricGirardGroulx , après avoir investi dans des batteries déchargées 🔋 avec Northvolt, pourquoi ne pas recharger la motivation des pros de Revenu Québec avec la clause IPC? #ClauseIPC #SPGQ
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165 G$ encaissés/an par les pros de Revenu Québec. La reconnaissance obtenue: 0 protection contre l’inflation. @EricGirardMFQ, pourquoi refusez-vous la clause IPC accordée à 550 000 employés de l’État? #ClauseIPC #SPGQ
Nous, pros de Revenu Québec, encaissons 165 milliards $ /an pour financer nos services publics. Pourquoi @EricGirardMFQ refuse-t-il de nous accorder la clause IPC, pourtant offerte à 550 000 employés de l’État? L’équité, c’est pour tout le monde! #ClauseIPC #SPGQ
Le ministre @EricGirardMFQ bloque les négos! 550 000 employés ont la clause IPC. Les pros de Revenu Québec encaissent 165 G$/an. Le ministre refuse de leur accorder la même protection salariale! #ClauseIPC #SPGQ
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