Qui sommes-nous?
Le personnel professionnel des collèges du SPGQ occupe différentes fonctions pour mener à bien la mission des institutions collégiales et contribuer au succès des étudiants et étudiantes. Nos membres sont, notamment :
- Agente ou agent de la gestion financière
- Aide pédagogique individuel
- Analyste
- Analyste spécialisé en informatique
- Attachée ou attaché d’administration
- Bibliothécaire
- Conseillère ou conseiller à la vie étudiante
- Conseillères ou conseiller aux ressources matérielles
- Conseillère ou conseiller d’orientation
- Conseillère ou conseiller en adaptation scolaire
- Conseillère ou conseiller en communication
- Conseillère ou conseiller en information scolaire et professionnelle
- Conseillère ou conseiller en services adaptés
- Conseillère ou conseiller pédagogique
- Psychologue
- Spécialiste en moyens et techniques d’enseignement
- Travailleuse sociale ou travailleur social
Nos revendications
Dans le cadre du renouvellement de leur convention collective, le personnel professionnel des collèges demande, notamment :
- La fin de la discrimination salariale systémique dans les milieux majoritairement féminins
- Un rattrapage salarial par rapport aux autres professionnelles et professionnels du secteur public (fédéral, municipal, université)
- La protection de leur pouvoir d’achat par rapport à l’inflation
- Des mesures d’attraction et de rétention afin de contrer la pénurie de main-d’œuvre
- Des mesures pour favoriser le bien-être au travail, la conciliation travail-vie personnelle et l’écoresponsabilité
- Une bonification du régime de retraite, notamment une amélioration de l’indexation des rentes de retraite
- Dix jours de congé rémunérés pour les victimes de violence conjugale et familiale
- L’introduction dans la convention collective de toutes les règles et modalités liées au télétravail
Consultez le cahier des demandes syndicales.
Une rémunération compétitive et équitable
Notre négociation
La convention collective du personnel professionnel des collèges est échue depuis le 31 mars 2023. Le cahier de demandes syndicales a été déposé à l’automne 2022.