• Coordination générale
• Communication
• Représentation intersyndicale et politique
• Représentation médiatique¹

¹ Le dossier des représentations médiatiques peut être assumé par un autre membre de l’exécutif dépendamment du
dossier traité.

• Planification stratégique
• Transformation numérique
• Gestion documentaire
• Recherche
• Formation
• Services aux membres

• Comité sur les technologies de l’information et des communications
• CRT (substitut) (personnel conseil)
• Unités parapubliques liées à la recherche (COREM, INESSS)
• Unités parapubliques liées à l’éducation supérieure (ENPQ, Collèges, ITHQ, CMADQ)

• Condition féminine et comité des femmes
• Comité des jeunes
• Environnement
• Organisation des événements
• Politique en matière de drogue et d’alcool
• Ressources humaines
• Santé et bien-être au travail

• Unités parapubliques liées à la santé (Pinel)
• Comité sur la diversité
• Comité santé et sécurité du travail
• Comité pour contrer la violence et le harcèlement
• Comité sur la conciliation travail-vie-famille-personnelle
• CRT (personnel de soutien)

• Relations de travail
• Unités parapubliques liées aux services publics (Revenu Québec,Protecteur du citoyen, CCNQ) et aux jeux (Loto-Québec)
• Comité des griefs
• Comité sur les unités parapubliques

• Relations intersyndicales liées à la fonction publique
• Droit du travail
  Organisation du travail
• Projet pilote télétravail, aménagement des bureaux, horaire variable MTQ et agents de probation
• Services essentiels
• Comité des relations professionnelles et organisation du travail

• Comités liés à la fonction publique :
  • • Comité consultatif permanent de la classification FP
    • Comité de classification 2018-2022
    • Comité d’évaluation du maintien de l’équité 2015
    • Comité des relations professionnelles
    • CSPQ (démantèlement à venir)
    • Formation des CMRP
    • Groupes de travail de classification
    • Lettres d’entente nos 12, 14 et 15
    • Projet de loi no 27
    • Projet de loi no 30

• Trésorerie
• Comité sur la pérennité
• Unités parapubliques liées à la vocation économique (AMF, AMP, SQI)
• Comité d’aide aux travailleurs
• Comité d’appel sur l’application du règlement no 3

• Comité des avantages sociaux et de la retraite
• Comité des personnes occasionnelles
• Comité sur la sous-traitance
• CRT (personnel conseil)
• CRT (personnel de soutien)

• Statuts et règlements et comité des statuts et règlements
• Instances
• Action et mobilisation et comité action et mobilisation
• Unités parapubliques liées à la culture (CALQ, musées, BAnQ, SDM)
• Comité des régions

• Comité des enjeux sociaux et de la solidarité syndicale
• Comité électoral
• Commission de surveillance
• CRT (personnel conseil)
• Lettre d’entente no 6 : horaire de travail atypique