Formations pour les membres et délégués des CMRP et CMOT

>> Inscriptions et calendrier des formations



 

Nouveaux membres des CMRP et CMOT de la fonction publique (membres)

Cette formation a pour objectif d’outiller les nouveaux membres CMRP-CMOT face à leur responsabilité et leurs droits. La formation survole les statuts et règlements qui encadrent les CMRP et CMOT et les éléments de la convention collective.

Compétences développées :

  • L’animation
  • La communication orale
  • La diffusion de l’information
  • L’écoute et la sensibilité
  • L’interaction sociale
  • La représentation
  • Le jugement
  • Le sens de l’éthique
  • Le sens des responsabilités
  • La négociation


Forum d’échanges et d’information / CMRP et CMOT fonction publique (délégation)

Forum d’échanges et d’information concernant les sujets les plus présents dans le quotidien des deux conseillers dédiés au soutien des membres des CMRP et CMOT. La formation est donc revue chaque saison.

Compétences développées

  • Animation
  • Communication orale
  • Diffusion de l’information
  • Interaction sociale
  • Représentation
  • Jugement
  • Sens de l’éthique
  • Sens des responsabilités
  • Négociation

– Forum d’échange sur les lettres afférentes à la convention collective / CMRP et CMOT fonction publique (délégation)

Ce Forum s’adresse aux membres de la délégation et substituts des CMRP et CMOT en vue d’échanger et de recueillir de l’information concernant les lettres afférentes à la convention collective.

>> Consultez le syllabus.


Forum d’échanges et d’information sur la sous-traitance / CMRP et CMOT fonction publique (délégation)

Le forum vise à outiller les membres des CMRP et CMOT sur le thème de la sous-traitance.

Le contenu de la formation est revu chaque saison.

Compétences développées :

  • L’animation
  • La communication orale
  • La diffusion de l’information
  • L’écoute et la sensibilité
  • L’interaction sociale
  • La représentation
  • Le jugement
  • Le sens de l’éthique
  • Le sens des responsabilités
  • La négociation