Info-Négo : Négociation à l’AMP – Volume 2 no 2 – 28 novembre 2023
Deux séances de négociation ont eu lieu le 26 octobre et le 6 novembre 2023.
Le 26 octobre 2023, l’employeur est revenu sur les propositions monétaires déposées par le comité de négociation le 11 octobre 2023. Les bonifications salariales se sont avérées bien inférieures aux propositions syndicales, tout comme les primes offertes ne démontrent en rien la reconnaissance envers le travail des professionnels. De plus, l’employeur n’a fait aucune avancée significative sur la flexibilité de l’horaire de travail et la classe d’emploi des coordonnateurs.
Le comité de négociation a réclamé des précisions sur l’offre monétaire de l’employeur. Il a aussi précisé que cette offre était insuffisante par rapport aux propositions syndicales.
Après la rencontre, le porte-parole patronal s’est engagé à présenter une offre monétaire bonifiée lors de la rencontre du 6 novembre 2023.
À cette date, l’employeur a présenté sa nouvelle offre monétaire. Celle-ci comprenait une clause remorque avec les bonifications salariales octroyées à la fonction publique, l’introduction de plusieurs primes, une lettre sur le télétravail enchâssée dans la convention ainsi que des montants forfaitaires.
Le comité de négociation, après avoir questionné l’application de ces offres, a proposé des modifications et des bonifications aux mesures présentées par l’employeur. Les discussions se sont poursuivies jusqu’en soirée. À la fin de la rencontre, l’employeur a déposé une offre finale et a demandé qu’elle soit présentée aux membres.
Par conséquent, le 27 novembre 2023, un avis de convocation et un ordre du jour pour une assemblée générale des membres (AGM) ont été envoyés au personnel professionnel de l’AMP. L’AGM se tiendra le 6 décembre 2023, de 18 h à 20 h, et la période de vote sera ouverte dès la fin de l’AGM jusqu’au 8 décembre à midi. L’AGM sera enregistrée, de sorte que les membres pourront la consulter. Le résultat du vote sera dévoilé par la suite.
L’objectif de l’AGM consiste à présenter en détail aux membres les matières négociées, tant normatives que monétaires. Le conseiller du SPGQ et les membres du comité effectueront la présentation à l’AGM; ils répondront aussi aux questions et commentaires des membres. Ensuite, les membres se prononceront pour ou contre l’adoption des mesures convenues entre les parties.
Le comité de négociation tient à souligner l’importance cruciale de votre participation à l’AGM, car ce sont vos conditions de travail qui sont en jeu. Il est essentiel que tous les membres soient informés de manière équitable afin de pouvoir exercer leur droit de vote sur les conditions de travail
qui pourraient être appliquées au personnel professionnel de l’AMP. Une participation massive au vote renforcera le message que nous envoyons à l’employeur, soulignant l’unité et la détermination des professionnels de l’organisation.
Nous sommes convaincus que, grâce à votre engagement, nous serons en mesure de négocier des conditions de travail équitables et satisfaisantes pour tous. Merci de votre soutien continu, et nous avons hâte de vous voir nombreux à l’AGM !
Des questions? Écrivez à negoamp@spgq.qc.ca.
Comité de négociation
Julie Bégin
Gilles Mercier
Bernard Mongrain
Conseiller en relations du travail et à la négociation
Thiago Diniz
Responsable politique
Martin Trudel