Info-Négo : Appréciation de la contribution – Volume 2 no 8 – 20 mars 2024
Une rencontre de négociation a eu lieu le 13 mars dernier. Le syndicat avait revu tous les articles de la convention collective préalablement et les a déposés à l’employeur qui est maintenant en train d’analyser les différentes propositions.
La partie patronale a profité de cette courte rencontre pour indiquer que le déploiement de la politique de télétravail était retardé en raison de diverses priorités du département des ressources humaines. Parmi celles-ci figurent les appréciations de la contribution. L’employeur a confirmé que le processus débutera sous peu. Votre syndicat vous recommande vivement de remplir soigneusement le formulaire d’évaluation et d’ajouter vos commentaires dans la section de rétroaction ou d’annexer un document qui sera joint à l’évaluation de rendement. Ces commentaires sont utiles et pris en considération, même s’ils ne font pas nécessairement l’objet d’un retour systématique de la part de votre gestionnaire.
Par ailleurs, l’employeur a mentionné que le processus de régularisation des postes suit son cours et devrait être lancé au début du mois d’avril.
La discussion s’est ensuite ouverte sur les récents affichages de postes. L’employeur a sollicité de la flexibilité, affirmant sa volonté d’innover, tandis que le syndicat a insisté sur la nécessité d’être transparent et d’adopter une approche cohérente et rigoureuse.
Votre comité de négociation
Isabelle Beaudoin
Marie-Pierre Rousseau
Conseillère à la négociation
Mélanie Robert
Responsable politique de la négociation
Martin Trudel