Tous les membres | Journée mondiale d’action pour le travail décent: non à la répression salariale des professionnels

Bulletin Dernière Heure : Volume 6 no 6 – 7 octobre 2023

Chères et chers membres du SPGQ,

La Journée mondiale d’action pour le travail décent, qui a lieu chaque année le 7 octobre, vise à sensibiliser le public aux enjeux cruciaux liés au travail décent et à promouvoir les droits des travailleurs du monde entier. Pour le SPGQ, cette journée revêt une importance particulière cette année, car elle lui offre l’occasion de pointer un problème urgent : la répression salariale que subissent ses membres des secteurs public et parapublic au Québec.

Le thème de la répression salariale est douloureusement pertinent pour les membres du SPGQ, car ils sont confrontés à une réalité où leurs efforts et leur engagement sont sous-estimés et sous-rémunérés. Alors que la pandémie de COVID-19 a mis en évidence le rôle essentiel des professionnels de l’État, il est difficile de comprendre pourquoi nos membres se voient offrir seulement 9 % d’augmentation salariale sur une période de cinq ans.

Cette disparité est d’autant plus flagrante lorsque l’on compare les augmentations salariales de nos membres à celles accordées à d’autres groupes. Récemment, les policiers de la Sûreté du Québec ont obtenu une augmentation de salaire de 21 % sur une période de cinq ans, tandis que les élus de l’Assemblée nationale ont vu leurs salaires augmenter de 30 %. Comment justifier ces écarts considérables lorsque nos membres, qui assurent pourtant des services essentiels à la population, sont laissés pour compte ?

Le SPGQ tient à rappeler que les professionnels de l’État sont au cœur du bien-être de la société québécoise. Ils sont présents dans les services publics et de nombreux secteurs essentiels comme l’enseignement supérieur, l’économie, la culture, la recherche et la santé. Certes, ils sont des acteurs de l’ombre, mais ils ne méritent pas moins d’être reconnus, respectés et justement rémunérés pour leur dévouement.

La répression salariale ne fait que décourager et démoraliser nos membres. Elle nuit à la qualité

des services publics, car elle conduit à des pertes de personnel qualifié et à une difficulté accrue à attirer de nouveaux talents. Les professionnels de l’État méritent d’être traités avec équité et de bénéficier de conditions de travail décentes.

En cette Journée mondiale d’action pour le travail décent, le SPGQ lance un appel pressant aux autorités gouvernementales du Québec pour qu’elles reconnaissent la contribution inestimable de nos membres et mettent fin à la répression salariale dont ils sont victimes. Nous demandons des négociations équitables qui garantissent des augmentations de salaire justes et raisonnables pour tous les professionnels des secteurs public et parapublic.

Nous croyons fermement que le travail décent est un droit fondamental de tous les travailleurs, et nous continuerons à lutter pour que nos membres puissent bénéficier de conditions de travail dignes. Ensemble, nous pouvons créer un Québec où le travail décent est une réalité pour tous, où chaque travailleur est reconnu et valorisé pour sa contribution à la société.

Solidairement,

Le comité exécutif du SPGQ