Info-Négo : Renouvellement de votre convention collective – Volume 2 no 2 – 12 juin 2024
Les membres de Services documentaires multimédias représentés par le SPGQ ont approuvé l’entente de principe intervenue avec l’employeur à 91 %.
Faits saillants
Voici un rappel des faits saillants de votre nouvelle convention collective :
- Convention collective du 31 décembre 2023 au 31 mars 2028.
- Augmentations salariales de 11,4 % sur 4 ans, soit 2,8 % en 2024, 2,6 % en 2025, 2,5 % en 2026 et 3,5 % en 2027.
- Plus grande flexibilité pour effectuer vos heures 130 heures de travail mensuelles (entre 7 h à 19 h) tant que celles-ci sont effectuées à l’intérieur d’un mois.
- Aucune obligation d’effectuer des heures de travail après 11 h 30 le vendredi, et ce, pour toute l’année.
- Clauses sur la violence conjugale :
- Aucune mesure administrative ou disciplinaire ne peut être imposée si un lien existe entre la performance au travail et le fait d’être victime de violence conjugale;
- 10 jours de congé payés à être utilisés pour se sortir d’une situation de violence conjugale.
- Télétravail : balises sur le télétravail incluses dans la convention collective.
Prochaines étapes
Voici quelques-unes des prochaines étapes pour le renouvellement des conventions collectives :
- Signature de la convention collective dans les prochaines semaines;
- Ajustement des salaires lors de la signature de la convention collective;
- Paiements rétroactifs dans 90 jours suivant la signature de la convention collective.
Votre comité de négociation
Lysandre Bonneau
Xavier Lauzon
Mathieu Mercier, conseiller aux relations de travail et à la négociation Martin Trudel, troisième vice-président