Info-Négo : Grève – Volume 5 no 8 – 15 novembre 2023
Comme vous le savez, les membres de l’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel représentés par le SPGQ ont voté majoritairement en faveur d’une intensification des moyens de pression pouvant aller jusqu’à une grève générale illimitée. Ce résultat peut amener différentes questions, c’est tout à faire normal. Voici quelques réponses aux questions les plus fréquemment posées au sujet de la grève et de l’utilisation du fonds de grève. Si vous avez d’autres questions, vous pouvez écrire à Luc Desjardins à luc.desjardins@spgq.qc.ca.
Grève
Quand la grève sera-t-elle déclenchée?
Au moment jugé opportun par votre comité de négociation en fonction du déroulement des discussions à la table de négociation. Par contre, vous pouvez vous attendre à une gradation des moyens de pression.
Suis-je obligé de faire la grève?
Oui, sinon vous seriez considéré comme un briseur de grève, ce qui est illégal. Par contre, si vous êtes identifiés comme étant un service essentiel, vous devrez faire le travail demandé selon les paramètres négociés avec l’employeur.
Quand les détails des services essentiels seront-ils connus?
Les parties sont actuellement en négociation à ce sujet et l’information vous sera transmise dès qu’une entente sera intervenue.
Y a-t-il une durée maximale à la grève?
Par définition, une grève générale illimitée n’a aucune limite dans le temps. Il n’est pas possible d’évaluer la durée de la grève si elle est déclenchée.
Que dois-je faire si j’ai des collègues en grève alors que le SPGQ n’a pas encore déclenché sa grève?
Consultez notre foire aux questions à ce sujet.
Fonds de grève
Aurais-je à une indemnité dès le déclenchement de la grève?
Il n’y a pas de délai, dès qu’il y aura une grève, vous aurez droit à une indemnité maximale de 150$ par jour de grève. Pour les personnes touchées par les services essentiels, les prestations seront au prorata des heures travaillées :
0% de la tâche en services essentiels : 150$ par jour
40% de la tâche en services essentiels : 65$ par jour
50% de la tâche en services essentiels : 45$ par jour
Plus de 50% de la tâche en services essentiels : 0$ par jour
Les personnes cotisantes, mais non membres du SPGQ auront-elles droit aux indemnités du fonds de grève?
Oui, toutes les personnes membres y ont droit selon les statuts et règlements du SPGQ.
Que se passera-t-il si la grève se poursuit alors que le fonds de grève est épuisé?
Les prestations ne seront plus versées, mais il serait surprenant qu’on en arrive-là.
Si je suis malade une journée, suis-je obligé d’aller sur le piquet de grève pour recevoir mon indemnité?
Seules les personnes qui sont présentes sur le piquet de grève vont recevoir une indemnité. Par contre, certaines personnes dans une situation particulière pourraient bénéficier d’une exception. Elles doivent alors communiquer avec leur délégué ou déléguée syndicale.
Devrai-je continuer de rembourser le fonds de grève si je démissionne avant la fin du remboursement?
Comme le remboursement se fait à partir d’une cotisation syndicale spéciale, vous ne serez pas tenu de continuer de payer.
Les personnes embauchées après la grève devront-elles rembourser le fonds de grève?
Oui, la cotisation syndicale spéciale sera payée par l’ensemble des personnes cotisantes de l’unité d’accréditation.