Dernière Heure | Collèges – Volume 4 no 16 – 15 novembre 2021
Plusieurs personnes professionnelles ont vu leur titre d’emploi être dévalorisé à la suite du dernier exercice de relativités salariales. Cela a notamment eu pour effet que des personnes se sont retrouvées hors taux et hors échelles, c’est-à-dire qu’elles ne recevaient que la moitié des augmentations salariales prévues, le reste étant versé comme un montant forfaitaire. Cette situation déplorable tire à sa fin!
Les titres d’emploi qui ont été dévalorisés à la suite de l’exercice de relativités salariales :
- Aide pédagogique individuel
- Analyste
- Agent de la gestion financière
- Animateur d’activités étudiantes
- Attaché d’administration
- Bibliothécaire
- Conseiller à la vie étudiante
- Conseiller en communication
- Conseiller en information scolaire et professionnelle
- Conseiller en formation scolaire
- Conseiller en adaptation scolaire
- Conseiller d’orientation
Voici ce qui attend chacun d’eux.
Bibliothécaires, conseillers en formation scolaire et conseillers d’orientation : ces classes d’emploi ont fait l’objet d’un règlement entre la Fédération des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec et le Secrétariat du Conseil du trésor dans le cadre du traitement des plaintes de maintien de l’équité salariale 2010 et le SPGQ est lié par ce règlement. Les échelles salariales issues de ce règlement ont fait en sorte que plus personne n’est hors taux hors échelles dans ces corps d’emploi rétroactivement depuis le 31 décembre 2010 pour les bibliothécaires et au 3 avril 2019 pour les autres.
Aides pédagogiques individuelles et analystes : en vertu des augmentations salariales de l’entente de principe, plus personne n’est considéré hors taux et hors échelle depuis le 1er avril 2021.
Autres corps d’emploi : en vertu des augmentations salariales de l’entente de principe, plus personne ne sera considéré hors taux et hors échelle à partir du 1er avril 2022.