Les réflexions et décisions prises par nos membres du conseil d’unité d’accréditation fonction publique (CUAFP), lors de leur réunion à Montréal le 1er décembre, sont prometteuses et dénotent une vision stratégique pour les actions à venir. Cette rencontre a marqué une étape cruciale dans la planification des moyens de pression et des mandats de grève, reflétant un engagement fort en faveur des intérêts de nos quelque 25 000 membres de la fonction publique.
L’un des aspects majeurs de cette réunion a été le mandat confié au comité exécutif pour recueillir des informations auprès des membres de l’unité d’accréditation fonction publique. Cette démarche vise à définir les moments stratégiques pour exercer les moyens de pression, ainsi qu’à préciser les mandats de grève votés lors de l’assemblée générale des membres de la fonction publique. Cette initiative démontre la volonté d’impliquer activement la base dans la prise de décision, assurant ainsi une démarche démocratique et participative.
Un autre aspect important de la réunion a été la nomination du trésorier pour élaborer de nouveaux scénarios de constitution d’une caisse de grève. Cette caisse comprendra des propositions innovantes, telles que l’établissement d’un plafond d’accumulation et l’adoption d’une politique de placement. Ces mesures visent à renforcer la viabilité financière des moyens de pression, démontrant une prévoyance et une planification stratégique de la part du conseil d’unité d’accréditation fonction publique.
La collaboration continue entre le comité de négociation de l’unité d’accréditation de la fonction publique et les personnes attitrées aux services essentiels est un témoignage de l’importance accordée à la négociation des services essentiels. Cette approche vise à maximiser les efforts pour obtenir des conditions favorables, jetant ainsi des bases solides pour la présente négociation et les futures. La reconnaissance de l’importance des services essentiels dans le processus de négociation souligne l’approche stratégique et équilibrée adoptée par le CUAFP.
Enfin, le mandat confié au comité exécutif pour garantir les ressources nécessaires à l’équipe de mobilisation est essentiel pour assurer le succès des actions à venir. L’allocation adéquate de ressources matérielles, financières et humaines permettra de mener des actions percutantes. De plus, la formation continue de la délégation et l’information des membres sont des aspects cruciaux pour maintenir une mobilisation efficace en vue des prochaines étapes de la négociation de la fonction publique.
Dans l’ensemble, les orientations prises par nos membres du CUAFP illustrent un engagement ferme envers la défense des droits des travailleurs. Ces décisions réfléchies et stratégiques témoignent d’une approche collaborative, participative et tournée vers l’avenir. La mobilisation et la préparation en cours laissent entrevoir des actions percutantes qui renforceront la position du syndicat dans les négociations à venir.
À l’approche des fêtes, je souhaite vous exprimer mes vœux sincères de bonheur et de paix. Votre engagement a été une inspiration. Que cette période festive vous apporte la joie et le réconfort, entourés de vos proches. Merci pour votre dévouement qui fortifie notre syndicat. Passez d’agréables moments de repos et de partage. Au nom de l’équipe du SPGQ, je vous souhaite d’excellentes fêtes et une nouvelle année prometteuse, remplie de succès et de bonheur.
Guillaume Bouvrette
Président du SPGQ